A- de 2024

Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Ipiales (Nariño) y el Juzgado Octavo Administrativo del Circuito de Pasto (Nariño).

La controversia trata de una demanda laboral ordinaria presentada por un ciudadano, en contra de la Empresa de Obras Sanitarias de la Provincia de Obando – Empoobando E.S.P., a través de la cual solicita, entre otros, que se declare la ineficacia de su despido sin justa causa, se reincorpore a su cargo o a otro similar y se reconozcan las acreencias generadas por tal motivo.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena refiere que la demandada es una empresa de servicios públicos que adoptó la forma de Empresa Industrial y Comercial del Estado, cuyos trabajadores ostentan, por regla general, la calidad de trabajadores oficiales y, por excepción, la calidad de empleados públicos cuando desempeñen actividades de dirección o confianza de acuerdo con los estatutos de dichas empresas y, en este caso, no ha sido demostrado que el cargo en el que fue nombrado el demandante pertenezca a los de dirección, confianza y manejo, los cuales son típicamente asignados a empleados públicos, por lo que se infiere su calidad de trabador oficial.

De esta manera, la Sala resuelve en reiteración de la regla de decisión según la cual, la Jurisdicción Ordinaria Laboral es competente para conocer y decidir de fondo una demanda en la que se pretende el reconocimiento de derechos laborales originados en un vínculo entre un trabajador oficial y una empresa de servicios públicos de carácter oficial, a partir de lo dispuesto en el numeral 1 del artículo 2 del CPTSS.

En consecuencia, la Corte dispone el envío del expediente al Juzgado Primero Laboral del Circuito de Ipiales para lo de su competencia.